Okay, ik ben natuurlijk geen goeroe, maar wel zeer kundig als het gaat om solliciteren en werven en selecteren van nieuwe medewerkers. Ik vind de naam gewoon leuk; door mijn informatie solliciteer je beter. Ik heb meer dan 20 jaar ervaring als werving en selectie specialist en heb de afgelopen jaren veel teksten over wat wel en wat niet te doen geconsumeerd. Daarmee probeer ik je met mijn website wel te inspireren en je weer frisse energie te geven om (opnieuw) te solliciteren. Zo solliciteer je je beter!
Ik merk daarbij dat het ‘vullen van een website’ voor Google belangrijker is geworden dan de kwaliteit van de ‘vulling’ of wel teksten. Anders gezegd, ik lees te veel teksten die puur als trigger voor Google werken dan dat je er als bezoeker echt wijzer van wordt. Een technisch verhaal wat te maken heeft met de ranking binnen Google, waardoor je beter wordt gevonden. Iets waar de bezoeker niet veel aan heeft als de informatie hap, snap is of meer van hetzelfde.
Dit is de reden dat ik deze website ben begonnen; kwaliteit van informatie over solliciteren. Maar ook omdat ik meen aardig wat nuttige informatie te hebben die kan helpen bij jouw jacht op die ene baan. Ik hoop van harte dat mijn website daaraan zal bijdragen. Heb je een vraag? Dan kan je me die altijd via de contactpagina toezenden.
Ik behandel op mijn website onder andere de onderwerpen: het cv, sollicitatiegesprek, verzenden van je cv met brief, hoe werken werving- en selectiebureaus en hoe werken vacaturewebsites. Leerzaam volgens mij!